CDHEZ invita a participar por el Galardón “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos”

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) invita a las Cámaras Empresariales y a las Empresas establecidas en la entidad a participar en la convocatoria para obtener el Galardón “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos 2025”, dirigido a aquellas que promueven una cultura de respeto y protección de los derechos humanos dentro de sus centros laborales.

La Dra. Maricela Dimas Reveles, Presidenta de la CDHEZ, señaló que este reconocimiento busca distinguir a las Cámaras y Empresas que, mediante sus estrategias operativas, impulsan acciones que fortalecen los derechos humanos de sus trabajadores y agremiados.

Las empresas interesadas podrán registrarse desde la publicación de esta convocatoria y hasta el 30 de septiembre de 2025, entregando la Solicitud de Admisión y la Carta Compromiso junto con la documentación comprobatoria. La entrega puede realizarse de forma presencial en la Secretaría Ejecutiva de la CDHEZ, ubicada en Circuito Cerro del Gato S/N, Col. Ciudad Gobierno, Zacatecas, Zac., o de manera electrónica al correo: secretariaejecutiva.zac.cdhez@gmail.com

Dimas Reveles explicó que, una vez inscritas, las Empresas y Cámaras participantes recibirán visitas por parte del personal de la CDHEZ, quienes aplicarán Instrumentos de Validación y Evaluación Diagnóstica, además de solicitar evidencias físicas y digitales que respalden el cumplimiento de los criterios establecidos. Con base en esta revisión, el Organismo Autónomo emitirá un dictamen en un plazo máximo de 30 días hábiles posteriores a la inspección de las instalaciones.

Para otorgar el galardón, la CDHEZ evaluará el cumplimiento de cuatro ejes rectores fundamentales como: Cultura de los Derechos Humanos, Armonía Laboral, Inclusión y No Discriminación, y Cultura de la Legalidad.

Asimismo, como parte del proceso, todo el personal de la Empresa o Cámara deberá asistir a dos cursos de capacitación que incluirán los temas “Derechos Humanos y Responsabilidad Social” y “Prevención de la Violencia Laboral”.

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